Здравствуй, Гриша.
Мы работаем в первую очередь с молодыми людьми в возрасте 18-23 - студентами и выпускниками, которые впервые ищут работу и, соответственно, не имеют никакого опыта работы либо имеют его в минимальном объеме.
Именно под них оптимизирован процесс построения резюме, выстроена служба карьерных консультантов и другие сервисы нашего проекта.
Разумеется, мы не отказываем соискателям, выходящим за рамки обозначенного возраста, но тут нужно понимать, что эффективность нашей работы по понятным причинам будет существенно ниже: все наши работодатели ориентированы именно на поиск молодых специалистов, вакансии, предлагаемые кандидатам - вакансии начального уровня.
Соответственно, обращаться к нам целесообразно в следующих случаях:
1) вы решили сменить профессиональную область, начать карьеру с нуля;
2) вы отдаете себе отчет в том, что начинать придется с самого начала (начальная позиция, минимальные компенсационные условия);
3) вы понимаете и психологически готовы к тому, что окружать на новом месте вас будут именно молодые, начинающие люди - многим это не под силу по разным причинам.
