Здравствуйте!
Спасибо за Вашу идею!
Дело в том, что при создании/редактировании вакансии на JobRest.ru следует указывать минимальную заработную плату , т.к.
в общей выдаче вакансий она обозначается "от N рублей".
Тогда как в поле "Условия" следует оговорить возможные премии, бонусы, проценты и/или надбавки. Также целесообразно будет указывать размер средней и максимальной заработной платы.
Такая система, на наш взгляд, не вводит в заблуждение соискателей и делает более целевым поиск сотрудников.
